本公司建置ISO 45001職業安全衛生管理系統，鑑別風險等級及法規符合性，提列相關管控措施，恪遵職業安全衛生規定，創造安全健康職場，建立安全作業環境，避免人員傷害、罹病及公司損失。

 

職安衛執行成果
● 工安道場
工安道場規劃十四項主題，透過每個主題介紹，使同仁瞭解廠內安全管理規定，再藉由實物及體驗提昇對作業安全認知與感受，強化同仁安全意識，2021年受訓人數為686人。
燁輝企業工安體感教室

 

● 實施系統化安全衛生教育訓練
燁輝企業安全衛生訓練
類別 課程名稱 訓練時數/週期 人數
基礎
 新進人員、消防、交通安全及防衛性駕駛訓練
3小時/報到當日
依報到人數
在職
 有害作業(缺氧/局限空間、有機、特化、粉塵及輻射)教育訓練
6小時/3年
429
危險性機械設備(鍋爐)教育訓練
3小時/3年
118
氧乙炔熔接裝置作業
專業
 ISO 14001、ISO 45001內部稽核員訓練
2小時/每年
244

 

● 不具合(不完善)點觀察
2021年不具合(不完善)點觀察執行狀況
不具合(不完善)點件數 改善件數 改善比例
605
 605 100%
不具合(不完善)點觀察改善案例
改善前
改善後
改善說明：
地下電纜溝入口護欄損壞搖晃，護欄修複，避免人員從缺口墜落。

 

● 虛驚事故提報制度
2021年虛驚事故提報/改善執行狀況
季別 第一季 第二季 第三季 第四季
提報件數 720 718 722 721
改善件數 720 718 722 721
年度虛驚發生頻率(NMFR)：266.2%
※註：1. 為鼓勵同仁發掘作業場所潛藏風險，要求每季每人需主動提出一件預想或已發生之虛驚事故，故虛驚事故件數較高。
2. 虛驚事故發生頻率(NMFR)：(件數X200,000)/總經歷工時。

 

● 工安加強月活動
每年5月2日為本公司之「燁輝安全日」，並舉行「安全日擴大朝會」，由總經理進行訓勉，並頒發年度單位「最大安全之山」獎勵。

 

● 安全衛生管理績效
近三年安全衛生管理績效統計
燁輝企業職災統計
※失能傷害頻率(SR)=失能傷害次數*106／總經歷工時
※失能傷害嚴重率(FR)=失能傷害損失日數*106／總經歷工時
註：上圖失能傷害頻率、嚴重率不含交通事故。

 

年度 2019年 2020年 2021年
性別 男性 女性 男性 女性 男性 女性
失能傷害件數(廠內) 1 0 1 0 0 0
失能傷害件數(廠外交通) 2 0 0 0 0 2
公傷死亡人數 0 0 0 0 0 0
職業傷害所造成的死亡比率 0 0 0 0 0 0
嚴重的職業傷害比率（排除死亡人數） 0.4 0 0.4 0 0 0
可記錄之職業傷害比率 1.2 0 0.4 0 0 0.8
註1：職業傷害所造成的死亡比率=(職業傷害所造成的死亡人數/總經歷工時)*1,000,000
註2：嚴重的職業傷害比率（排除死亡人數）=(嚴重的職業傷害數/總經歷工時)*1,000,000
註3：可記錄之職業傷害比率=(可記錄之職業傷害數/總經歷工時)*1,000,000
註4：2019、2020年統計資料未包含廠外交通失能傷害事件，2021年起統計資料增加廠外交通失能傷害事件，2019年有2件廠外交通失能傷害事件，故修改2019年可記錄之職業傷害比率為1.2(原0.4)，2020無廠外交通失能傷害事件，故未修改統計資料。
註5：2019年總經歷工時為2,139,299小時、2020年總經歷工時為2,753,280小時、2021年總經歷工時為2,660,135小時。

 

2021年度有2件廠外交通失能傷害事件，為促進人員防衛性駕駛觀念、提升人員交通安全意識，本公司積極辦理各項交通安全教育訓練與宣導，藉以達到杜絕交通事故的發生，保障人員行車安全。